ESRS : ce que les entreprises doivent savoir
Les normes européennes de reporting en matière de développement durable (ESRS) précisent les exigences relatives au reporting européen en matière de développement durable. Alors que la CSRD définit le cadre juridique, les ESRS décrivent les thèmes, les indicateurs et les informations que les entreprises doivent prendre en compte dans le cadre de leur reporting en matière de développement durable.
Ces normes couvrent les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Elles portent notamment sur la lutte contre le changement climatique, la pollution, les conditions de travail, la santé et la sécurité, ainsi que sur les aspects liés à la gouvernance d'entreprise.
Pour les entreprises, cela signifie que la durabilité ne doit pas seulement être décrite, mais également présentée de manière claire, structurée et, dans la mesure du possible, étayée par des données.
Un principe important s'applique ici : tous les sujets ne font pas automatiquement l'objet d'une obligation de reporting pour chaque entreprise. Seuls les sujets jugés significatifs dans le cadre de l'analyse de matérialité sont pertinents. C'est précisément pour cette raison qu'il est intéressant de se demander quel rôle la qualité de l'air intérieur peut jouer dans le contexte de l'ESG, de la santé et de la sécurité au travail et de l'ESRS.
Pourquoi la qualité de l'air intérieur peut être pertinente pour les stratégies ESG et de développement durable
La qualité de l'air intérieur a un impact quotidien sur des millions de personnes dans les bureaux, les écoles, les cliniques, les hôtels et d'autres bâtiments. Pourtant, elle reste souvent invisible.
Des concentrations élevées de CO₂, de composés organiques volatils (COV), de particules fines et un taux d'humidité défavorable peuvent avoir des répercussions sur le bien-être, la concentration et la qualité perçue des environnements de travail. Les entreprises s'intéressent donc de plus en plus à la manière dont la qualité de l'air intérieur peut être évaluée et améliorée de manière systématique.
C'est précisément dans le contexte ESG que ce sujet prend toute son importance. En effet, la durabilité ne se limite pas aux aspects environnementaux, mais englobe également la responsabilité envers ses propres collaborateurs. Un environnement de travail sain, la prévention et la sécurité au travail constituent des éléments centraux des stratégies ESG modernes.
La qualité de l'air intérieur peut aider à évaluer les environnements de travail sur la base de données, à identifier les risques à un stade précoce et à mettre en œuvre des améliorations de manière transparente. Les entreprises disposent ainsi d'une base supplémentaire leur permettant de prendre des décisions plus éclairées en matière de santé, de sécurité et de gestion des bâtiments.
ESRS S1 et ESRS E2 : quelle est la différence ?
En matière de qualité de l'air intérieur, deux domaines de l'ESRS reviennent souvent : l'ESRS S1 et l'ESRS E2. Tous deux peuvent avoir des points communs avec la qualité de l'air, mais poursuivent des objectifs différents.
ESRS S1 : Personnel propre
La norme ESRS S1 porte sur le personnel de l'entreprise. Cela comprend notamment :
- Conditions de travail
- Santé et sécurité
- Sécurité au travail
- Égalité des chances
- Bien-être au travail
L'accent est mis sur les personnes au sein de l'entreprise et sur la manière dont les environnements de travail sont aménagés.
ESRS E2 : Pollution
L'ESRS E2 traite de la pollution environnementale. Cela comprend notamment :
- Pollution atmosphérique
- pollution de l'eau
- Pollution des sols
- Rejet de substances polluantes
La question centrale ici est de savoir quel est l'impact d'une entreprise sur l'environnement et comment celui-ci est géré.
En résumé :
L'ESRS S1 pose la question suivante : quel est l'impact des conditions de travail sur les salariés ?
La question ESRS E2 est la suivante : quel est l'impact des activités des entreprises sur la pollution ?
Pourquoi air-Q est plus adapté à l'ESRS S1 qu'à l'ESRS E2
L'air-Q mesure la qualité de l'air intérieur dans les bureaux, les salles de réunion, les écoles, les cliniques, les hôtels et autres bâtiments. Selon le modèle, divers paramètres tels que le CO₂, les COV, les particules fines, la température, l'humidité et d'autres paramètres de la qualité de l'air intérieur sont mesurés en continu.
Ces données aident les entreprises à mieux comprendre la qualité de l'air sur le lieu de travail et à suivre son évolution sur de longues périodes.
C'est précisément pour cette raison qu'il existe un lien particulièrement étroit avec l'ESRS S1. Les données mesurées peuvent contribuer à rendre les environnements de travail plus transparents et à étayer les décisions en matière de santé, de sécurité et de prévention.
Une mauvaise qualité de l'air intérieur peut, par exemple, indiquer que les pièces ne sont pas suffisamment ventilées, que l'utilisation des locaux n'est pas adaptée au système de ventilation existant ou qu'il serait judicieux de procéder à des analyses complémentaires. Des mesures continues de la qualité de l'air intérieur permettent de disposer d'une base de données fiable à cet égard.
Il est important de noter qu'air-Q ne génère pas de rapports de développement durable et n'est pas un outil de conformité aux normes ESRS. Le système peut toutefois fournir des informations précieuses pour les processus liés aux critères ESG, à la santé, la sécurité et l'environnement (HSE), à la gestion des installations ou à la sécurité au travail.
Ce qu'air-Q peut apporter dans le cadre de l'ESRS S1
Rendre visible la qualité de l'air intérieur
De nombreux problèmes liés à la qualité de l'air sur le lieu de travail passent longtemps inaperçus. L'augmentation des taux de CO₂, la hausse des concentrations de COV ou la pollution par les particules fines ne sont souvent pas directement perceptibles. Des mesures continues permettent de mettre en évidence ces évolutions.
Soutenir la prévention
Les données relatives à la qualité de l'air intérieur peuvent fournir des indications sur des situations de pollution potentielles. Les entreprises ont ainsi la possibilité de réagir à un stade précoce et d'envisager des mesures appropriées.
Mieux comprendre les environnements de travail
Chaque pièce est utilisée différemment. Une salle de réunion ne se comporte pas de la même manière qu'un bureau en open space ou une salle de consultation. Les mesures de la qualité de l'air intérieur permettent d'analyser ces différences à l'aide de données.
Documenter les mesures de manière claire et compréhensible
Quiconque modifie les concepts de ventilation, les installations techniques du bâtiment ou les processus d'utilisation souhaite pouvoir évaluer l'impact de ces mesures. Les données de mesure en continu permettent de rendre ces changements visibles et comparables.
Concilier la gestion ESG, HSE et la gestion des installations
La qualité de l'air intérieur est un sujet qui concerne plusieurs services de l'entreprise. Les responsables ESG, les chargés de la sécurité au travail, les équipes HSE et les responsables des installations tirent souvent parti des mêmes données relatives à la qualité de l'air intérieur.
La norme ESRS S1 implique-t-elle que les entreprises doivent mesurer la qualité de l'air intérieur ?
Non, la norme ESRS S1 n'impose aucune obligation générale de mesurer le CO₂, les COV, les particules fines ou d'autres paramètres liés à la qualité de l'air intérieur.
Les entreprises doivent toutefois évaluer et consigner les questions essentielles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de leurs salariés, dans la mesure où celles-ci sont pertinentes pour l'entreprise.
Les données relatives à la qualité de l'air intérieur peuvent constituer une source d'information supplémentaire. Elles aident les entreprises à mieux comprendre les environnements de travail et à mettre en œuvre des mesures fondées sur des données.
Qu'en est-il de l'ESRS E2 ?
La norme ESRS E2 traite de la pollution et des émissions. À première vue, cela établit un lien avec le thème de la qualité de l'air.
À y regarder de plus près, il s'agit toutefois de types de données différents.
La norme ESRS E2 porte principalement sur les émissions et les rejets d'oxygène dans l'environnement. air-Q, quant à lui, mesure les concentrations à l'intérieur des bâtiments.
Un exemple :
Lorsque des taux élevés de CO₂ sont mesurés dans une salle de réunion, cela fournit des informations précieuses sur la qualité de l'air sur le lieu de travail. Cela ne permet toutefois pas d'en déduire automatiquement les quantités de polluants qu'une entreprise rejette dans l'environnement.
C'est pourquoi, dans la plupart des cas, la liaison vers l'ESRS S1 est nettement plus directe que celle vers l'ESRS E2.
Pourquoi la qualité de l'air intérieur est un enjeu majeur en matière d'ESG
La qualité de l'air intérieur allie de manière particulièrement concrète la durabilité, la santé des collaborateurs, la sécurité au travail et la gestion des bâtiments.
Les employés passent une grande partie de leur journée à l'intérieur. Parallèlement, les entreprises peuvent agir activement sur la qualité de l'air sur le lieu de travail et l'améliorer.
C'est ce qui fait de la qualité de l'air intérieur un enjeu ESG concret :
- Mesurer des pièces
- Repérer les anomalies
- Analyser les causes
- Définir des mesures
- Consigner les améliorations
Pour les responsables ESG, cela ouvre un champ d'action dans lequel les décisions fondées sur des données peuvent être directement liées à la santé, à la prévention et à l'environnement de travail.
